共同成長 共創(chuàng)未來 ——華揚通信2024年度生產員工活動側記
- 分類：新聞中心
- 作者：
- 來源：
- 發(fā)布時間：2024-12-10 16:00
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【概要描述】 ? 為了充分體現公司以人為本的管理理念，豐富員工業(yè)余文化生活，弘揚企業(yè)文化精神，增進員工之間的感情交流，提升組織團隊凝聚力。華揚通信深圳分公司生產部于10月15日舉行了一場別開生面的員工交流活動。 ? 在生產部經理薛全振、生產主管連俊隆的組織帶領下，我們邀請到了部門全體員工參加了本次活動。大家面對面近距離進行交流，彼此之間分享在工作中的寶貴經驗和對公司的合理化建議。 ? 整個活動過程中，老員工們以積極生動的語言，講述了他們在過往工作中的成長歷程和寶貴經驗，他們的每一句話都充滿了對工作的熱愛和對公司的關心。這些經驗不僅僅是他們個人的成長歷程，更是公司的寶貴財富。新員工們在聽取老員工經驗分享后也積極的參與討論和互動，提出了許多富有洞察力和新鮮的建議。 ? 大家緊密圍繞公司的日常生產運行、產品質量和工作環(huán)境展開了積極的交流和共同探討，每位員工的熱情與主動使得整個活動氣氛活躍而充滿朝氣。 ? 本次活動的成功舉行，為每位員工提供了一次寶貴的交流機會，通過此次活動，大大增進了員工彼此之間的感情，同時還增強了團隊的凝聚力和向心力，使每位員工對自己在工作中應盡的責任得到更清晰的認知。大家紛紛表示在今后的工作中不斷提升自己的各項綜合素質和能力，提高自己的工作標準，以最高的要求投入到工作中，與公司“共同成長，共創(chuàng)未來”，積極主動地為公司的發(fā)展貢獻一份力量。 ?
共同成長 共創(chuàng)未來 ——華揚通信2024年度生產員工活動側記
【概要描述】
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為了充分體現公司以人為本的管理理念，豐富員工業(yè)余文化生活，弘揚企業(yè)文化精神，增進員工之間的感情交流，提升組織團隊凝聚力。華揚通信深圳分公司生產部于10月15日舉行了一場別開生面的員工交流活動。
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在生產部經理薛全振、生產主管連俊隆的組織帶領下，我們邀請到了部門全體員工參加了本次活動。大家面對面近距離進行交流，彼此之間分享在工作中的寶貴經驗和對公司的合理化建議。
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整個活動過程中，老員工們以積極生動的語言，講述了他們在過往工作中的成長歷程和寶貴經驗，他們的每一句話都充滿了對工作的熱愛和對公司的關心。這些經驗不僅僅是他們個人的成長歷程，更是公司的寶貴財富。新員工們在聽取老員工經驗分享后也積極的參與討論和互動，提出了許多富有洞察力和新鮮的建議。
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大家緊密圍繞公司的日常生產運行、產品質量和工作環(huán)境展開了積極的交流和共同探討，每位員工的熱情與主動使得整個活動氣氛活躍而充滿朝氣。
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本次活動的成功舉行，為每位員工提供了一次寶貴的交流機會，通過此次活動，大大增進了員工彼此之間的感情，同時還增強了團隊的凝聚力和向心力，使每位員工對自己在工作中應盡的責任得到更清晰的認知。大家紛紛表示在今后的工作中不斷提升自己的各項綜合素質和能力，提高自己的工作標準，以最高的要求投入到工作中，與公司“共同成長，共創(chuàng)未來”，積極主動地為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
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為了充分體現公司以人為本的管理理念，豐富員工業(yè)余文化生活，弘揚企業(yè)文化精神，增進員工之間的感情交流，提升組織團隊凝聚力。華揚通信深圳分公司生產部于10月15日舉行了一場別開生面的員工交流活動。
在生產部經理薛全振、生產主管連俊隆的組織帶領下，我們邀請到了部門全體員工參加了本次活動。大家面對面近距離進行交流，彼此之間分享在工作中的寶貴經驗和對公司的合理化建議。
整個活動過程中，老員工們以積極生動的語言，講述了他們在過往工作中的成長歷程和寶貴經驗，他們的每一句話都充滿了對工作的熱愛和對公司的關心。這些經驗不僅僅是他們個人的成長歷程，更是公司的寶貴財富。新員工們在聽取老員工經驗分享后也積極的參與討論和互動，提出了許多富有洞察力和新鮮的建議。
大家緊密圍繞公司的日常生產運行、產品質量和工作環(huán)境展開了積極的交流和共同探討，每位員工的熱情與主動使得整個活動氣氛活躍而充滿朝氣。
本次活動的成功舉行，為每位員工提供了一次寶貴的交流機會，通過此次活動，大大增進了員工彼此之間的感情，同時還增強了團隊的凝聚力和向心力，使每位員工對自己在工作中應盡的責任得到更清晰的認知。大家紛紛表示在今后的工作中不斷提升自己的各項綜合素質和能力，提高自己的工作標準，以最高的要求投入到工作中，與公司“共同成長，共創(chuàng)未來”，積極主動地為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
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